קוד התנהגות לספקים

סביבה

קבוצת חיפה מחויבת להוביל את המגזר החקלאי לקידום ויישום פרקטיקות חקלאיות מקיימות וחדשניות, להבטחת עתיד בריא יותר לנו ולדורות הבאים.
הפתרונות הייחודיים של חיפה מספקים הזנה מדויקת לצמחים, מאפשרים הגדלת ייבול תוך מזעור צריכת מים ודשנים, צמצום פליטת גזי חממה ומזעור הזיהום הנגרם מדישון מסורתי.

הגנה על הסביבה, השפעה סביבתית וקיימות
מתוך מחויבות לשמירה על כדור הארץ, קבוצת חיפה מיישמת אסטרטגיה הוליסטית. אנו שואפים ליישם שיטות בנות קיימא בתהליכי הייצור שלנו, שרשרת האספקה, בפיתוח מוצרים וכמובן ביישום הדשנים שלנו. כעדות לאחריותנו הסביבתית, אנו נוקטים בחדשנות למען פיתוח פתרונות חקלאיים ייחודיים לצמצום ההשפעות הסביבתיות.
בקרב שותפינו, אנו מחפשים באופן פעיל חברות החולקות ומקיימות  את ערכי האחריות הסביבתית שלנו וכן       המפגינות מחויבות רחבה לקידום מדיניות ופרקטיקות סביבתיות בנות-קיימא.
 

חברה

קבוצת חיפה שמה בראש סדר עדיפויותיה סביבת עבודה מכבדת ונטולת הטרדות לעובדים, תוך הקפדה על סטנדרטים גלובליים מעבר לקבוע בחוק. זאת  במטרה להבטיח תנאי העסקה הוגנים ושמירה על זכויות העובדים שלנו ברחבי העולם.
אנו מעריכים את העובדים, הלקוחות, הספקים והשותפים העסקיים שלנו כנכסים הגדולים ביותר שלנו, ואנו מחויבים להבטחת שביעות רצונם.

איסור עבודת ילדים ועבודת כפייה, הקפדה על נוהלי עבודה הוגנים
קבוצת חיפה פועלת בהתאם לעקרונות נהלי עבודה ופרקטיקות הוגנות, ודוחה בתוקף כל צורות של עבדות, בייחוד בכל הנוגע להעסקת לילדים או עבודת כפייה. אנו פועלים להבטיח שכל העובדים שלנו ברחבי העולם ייהנו מתנאי עבודה איכותיים וסטנדרטיים של רווחה העולים על תקני השוק.
אנו נשתף פעולה עם ספקים ושותפים עסקיים החולקים את ערכינו ומקדמים נהלי עבודה הוגנים, 
תוך הימנעות מכל התקשרות שעלולה להיות כרוכה בעבדות או בהפרת זכויות אדם ועובדים.

מניעת אפליה 
אנו מבטיחים יחס שווה לכל העובדים, ללא הבדלי דת, גזע, מין, גיל, לאום או אמונה. אנחנו מיישמים שיטת שכר שווה, הנשענת על כישורים מקצועיים בלבד, ללא אפליה.
אנו מחויבים לתעדף ספקים ושותפים עסקיים המיישרים קו עם ערכים אלו, המפגינים מחויבות ליחס הוגן ושוויוני לעובדיהם.

סביבת עבודה בטוחה ובריאה
קבוצת חיפה שמה בראש סדר עדיפויותיה את הבטיחות והבריאות של עובדיה, ופועלת להבטיח שהם עובדים בסביבה בטוחה המנוהלת על ידי תקני בטיחות מקיפים. אנו עומדים בכל הדרישות הרגולטוריות ומשלבים שיטות עבודה וטכנולוגיות מתקדמות לשיפור הבטיחות.
כחלק ממחויבות זו, נתעדף עבודה עם ספקים ושותפים עסקיים המספקים סביבת עבודה בטוחה התומכת בבריאות הפיזית והנפשית של עובדיהם.

מעורבות בקהילה 
אנו מאמינים ביכולתנו לחולל שינוי משמעותי, ולכן תרומה לקהילה היא ערך בסיסי אצלנו. היוזמות החברתיות שאנו נוקטים מגדירות מחדש את תפקידנו כשותפים פעילים בעיצוב חברה שוויונית ומכילה יותר, תוך טיפוח חיבור העובדים שלנו לערכים ולפרקטיקות של הקבוצה. 
אנו משתפים פעולה באופן יזום עם ספקים ושותפים עסקיים החולקים את מחויבותנו לשיפור הקהילה ותומכים ביוזמות שמחזקות קהילות מקומיות.

ממשל

קבוצת חיפה שומרת על סטנדרטים גבוהים של שקיפות וניהול כמו אלה שמאפיינים חברות ציבוריות, וזאת על אף היותנו חברה בבעלות פרטית.
אנו מקפידים על ציות לחוקים מקומיים, תקנות ותקנים בינלאומיים, ופועלים להבטיח ערכים אתיים וניהול תקין בכל פעילותינו ברחבי העולם, מעבר לדרישות החוק.

שוחד, שחיתות והלבנת הון 
הקבוצה אוסרת על עובדיה לקבל הטבות מכל גורם הקשור במישרין או בעקיפין לעסקי הקבוצה. אנו מתנגדים בתוקף לשחיתות על כל צורותיה, ודוחים כל הצעות לשוחד, טובות הנאה או מעורבות בהלבנת הון.
יתר על כן, אנו מצפים מכל הספקים והשותפים העסקיים שלנו לפעול על פי אותם סטנדרטים גבוהים של יושרה עסקית.

הגבלים עסקיים ותחרות הוגנת 
קבוצת חיפה מאמינה כי תחרות עסקית חיונית להבטחת תנאי מסחר הוגנים, יצירת סביבה עסקית בריאה ומינוף היתרון התחרותי. קבוצת חיפה עומדת בכל דיני התחרות בכל המדינות בהן פועלת.
אנו מחויבים לשותפות רק עם ספקים ושותפים עסקיים המצייתים לדיני ההגבלים העסקיים ותחרות הוגנת בהתאם לסטנדרטים בינלאומיים.

פרטיות ושימוש במידע
קבוצת חיפה פועלת בהתאם לסטנדרטים הגבוהים ביותר של אבטחת מידע ומחויבת לשמירה על יושרה עסקית ושמירה על סודיות המידע המטופל על ידי עובדינו. מידע במסגרת שותפות  עסקית מוגבל רק לשימוש עבורו הוא  המיועד.
אנו נשתף פעולה עם ספקים ושותפים עסקיים אשר פועלים לפי אותם נהלים של תקנים גלובליים לפרטיות ושימוש במידע.